التخطيط: ميكنة أقسام الشرطة لتحويل المحاضر مباشرة إلى النيابة والمحكمة | الصباح
"أنتظر الملابس الجديدة".. البابا تواضروس يكشف طفولته في الأعياد     elsaba7     جمال شيحة : «100% نسبة النجاح علاج الأطفال من مرض فيروس سي» .. فيديو     elsaba7     التطبيع الإسرائيلى يفجر الحرب بين فايلر ولجنة التخطيط فى الأهلى     elsaba7     إحدى المشاركات في منتدى الشباب: كنت أظن شرم الشيخ للسياحة فقط     elsaba7     إيفوارى مشارك بـ «شباب العالم»: بلدى تعانى من الحروب.. ونهتم بجلسات السلام بالمنتدي     elsaba7     زعيمة العصابة مسجلة..خططت لقتل صديقتها واستعانت برفقاء السوء     elsaba7     محمد صلاح يلعب دور رجل المستحيل فى المئوية الثانية     elsaba7     خاص.. تشريعات ومزايا جديدة تنصف نساء مصر خلال أيام     elsaba7     مروان خورى:فخور بمشاركتى فى مهرجان الموسيقى العربى واللون الشعبى قريب من الجمهور     elsaba7     كورة ستار | بث مباشر لمباراة ليفربول وواتفورد في الدوري الإنجليزي | يلاشوت     elsaba7     بعد رؤيتها فى أحضان عشيقها..زوج يذبح زوجته بالمرج     elsaba7     يحافظ على الصحة والأخلاق«ممنوع دخول الرجال ».. طبيبة بيطرية تفتتح كافيه للسيدات بشبين القناطر     elsaba7    

التخطيط: ميكنة أقسام الشرطة لتحويل المحاضر مباشرة إلى النيابة والمحكمة

وزارة التخطيط

وزارة التخطيط

أعلنت المهندس غادة لبيب، نائب وزيرة التخطيط للإصلاح الإدارى، عن ميكنة جميع وحدات المرور على مستوى الجمهورية والتى يصل عددهم إلى 189 وحدة مرور بالتنسيق مع وزارة الداخلية، كما تم ميكنة 28 مكتب شهر عقارى على مستوى المحافظات، مشيرة إلى ميكنة مكتبين بمحافظة القاهرة بالكامل بالتنسيق مع وزارة الاتصالات، كما يتم العمل حاليا على ميكنة أقسام الشرطة بتحويل المحاضر مباشرة إلى النيابة ومن ثم إلى المحكمة، وبعد الحكم إلى النيابة منها إلى قسم الشرطة لتنفيذ الأحكام ويتم عمل ذلك بالتنسيق مع وزارة الداخلية.

 
وأشارت إلى :  أنه تم البدء بمحافظة بورسعيد فى إطار تكليف الرئيس السيسى، بأن تكون بورسعيد أول محافظة رقمية ذكية 2019، مضيفة أن ميكنة مكاتب الصحة حصل على جائزة فى الإدارة العامة فى بتسوانا عام 2018 مشيرة إلى ميكنة 4666 مكتب صحة على مستوى الجمهورية بالكامل.
 
قالت المهندس غادة لبيب :  إن خطة الإصلاح الإدارى تعنى بتطوير المؤسسات الحكومية عن طريق عدة محاور، مشيرة إلى السعى لتطوير الهياكل التنظيمية داخل المؤسسات الحكومية وإعادة تعريف الاختصاصات لكل جهة لتفادى التضارب والازدواجية فى المهام، موضحة دور مدونة السلوك الوظيفى فى تعريف الموظف بواجباته ومسؤولياته الوظيفية.
 
وأوضحت غادة لبيب، فى بيان صحفى، اليوم الجمعة :  أن الوحدات المستحدثة بالجهاز الإدارى للدولة تساعد فى عملية الانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة، وكذلك رفع كفاءة الجهاز الإدارى للدولة، مشيرة إلى دور وحدة الموارد البشرية والتى تعتمد على تدريب الموظف وفقا للشكل المنهجى المناسب.
 
وأشارت نائب وزيرة التخطيط للإصلاح الإدارى، إلى قرار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بتحديد كيفية التقييم لأداء الموظف، وهو جزء هام من قانون الخدمة المدنية، حيث يتم التقييم بشكل منهجى، منوهة عن افتتاح مركز التقييم والمسابقات التابع للجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، والذى افتتحه رئيس الوزراء ووزيرة التخطيط ورئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.
 
وأضافت غادة لبيب : أنه يتم تقييم الموظف طبقا لمعيار الكفاءة، مشيرة إلى أن الموظف يمر بمجموعة اختبارات سلوكية وحاسب آلى ولغة انجليزية وهى اختبارات الكترونية مما يدعم عنصر الشفافية، ويعطى للموظف شعور بالرضى الوظيفي، مشيرة إلى أنه توجد مراكز أخرى لتقييم الموظفين تمهيدا للانتقال للعاصمة الإدارية مثل الأكاديمية الوطنية للتدريب ومعهد النظم التابع للقوات المسلحة.
 
وأكدت غادة لبيب : أن جائزة مصر للتميز الحكومى تدعم وترسخ ثقافة التميز، طبقا للبروتوكول الموقع مع دولة الإمارات فى فبراير 2018 فى قمة الحكومات بدبى.


اضف تعليقك

لأعلى